Christian Kamaha

Description des tâches :
• Seconder à tous les niveaux le Directeur Général Groupe et veiller à la bonne marche de l’entreprise en apportant des réponses en amont et en aval aux partenaires externes et internes ;
• Assumer la responsabilité des relations publiques;
• Etoffer au maximum le portefeuille clientèle en termes de nombre de prospects, de clients et de chiffre d’affaires ;
• Renforcer la culture d’entreprise en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
• Mettre tous les moyens en œuvre dans le respect des principes d’éthique et moraux des affaires afin que les objectifs soient atteints en qualité et en volume ;
• Assurer le lien entre le Conseil d’Administration et le personnel ;
• Avoir un rôle de supervision de toutes les ressources humaines mis à sa disposition pour créer une vraie émulation de rendement et de bonne entente toujours en vue de l’accroissement des revenus ;
• Démontrer des capacités de persuasion et des qualités pour motiver le personnel à l’amélioration constante des performances et de la rentabilité de l’entreprise ;
• Coordonner toutes les activités des différentes fonctions de l’entreprise : commerciale, administrative, financière, opérationnelle, ressources humaines.

Description des tâches :
• Suivre la comptabilité et l’application des procédures administratives, comptables et financières par les différents services ;
• Rechercher les financements et suivre le plan de décaissement ;
• Assister la Direction Générale dans les différents choix d’investissements ;
• Elaborer et suivre le budget, ainsi que le tableau de bord ;
• Veiller à l’évolution des lois et règlementations en matière comptable, fiscale, et sociale ;
• Suivre la mise à jour de la comptabilité
• Suivre les déclarations fiscales et sociales ;
• Elaborer les états financiers ;
• Interface entre l’entreprise et les administrations fiscales, sociales, financières, et les auditeurs externes ;
• Gestion des ressources humaines (Paie, Déclaration sociale, Congés, Immatriculation) ;
• Faire passer les tests et entrevus, embaucher le personnel et veiller à sa formation ;
• Rédiger des rapports et des documents d’information à l’intention du Conseil d’Administration et des comités de gestion chargés d’évaluer les services administratifs.

Description des tâches :
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités du service de comptabilité;
• Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d’analyse de rentabilité et de gestion financière;
• Elaborer le budget, faire l’analyse et corriger les prévisions;
• Elaborer et suivre le Tableau de bord (TDB);
• Superviser le développement et la mise sur pied de modèles de simulation financière;
• Analyser la rentabilité des différents secteurs d’activités ;
• Interlocuteur principal entre l’entreprise et ses actionnaires, le public investisseur et les auditeurs externes;

Description des tâches :
• Examiner et analyser documents comptables afin de vérifier l’exactitude des écritures et assurer la conformité aux méthodes comptables établies, aux procédures et aux vérifications internes;
• Rédiger un rapport de vérification détaillé et présenter des recommandations propres à améliorer les pratiques comptables et la situation financière du particulier ou de l’établissement;
• Effectuer des missions de vérification légale dans des entreprises afin d’assurer le respect des dispositions de la Loi en vigueur;
• Effectuer des missions de vérification financées par les bailleurs de fonds, ainsi que les missions de vérification contractuelle;
• Superviser d’autres vérificateurs ou les personnes responsables de la comptabilité chez les clients.
• Concevoir, mettre en œuvre et administrer des systèmes comptables et préparer des renseignements financiers pour des particuliers, des services à l’intérieur d’entreprises, des sociétés ou d’autres genres d’établissements;
• Examiner les états et les comptes financiers et préparer les déclarations de revenus;
• Analyser les états financiers et les rapports et donner des conseils dans le domaine financier ou fiscal;
• Superviser et former des Stagiaires Comptables, d’autres Vérificateurs juniors.