Laurent Amour DENAKPO

About the Candidate

Laurent Amour DENAKPO

1591, Place du Lycée, Ottawa, K1G 4A7, Ontario

Tél : 613 762-8581 / amourdenakpo@yahoo.ca

 

                                           RESSOURCES HUMAINES – RECRUTEMENT

 

SOMMAIRE

Vive volonté de faciliter la performance organisationnelle, dans le maintien d’un environnement qui favorise l’attraction des talents, la rétention des meilleurs employés et le développement de leurs compétences. Collaborateur aux activités de recrutement, de formation et d’évaluation du rendement des employés en supportant les gestionnaires et les clients internes.

COMPÉTENCES

• Plus de 8 ans d’expérience en administration et ressources humaines
• Grandes capacités à mettre en œuvre des programmes : planifier, élaborer, appliquer et évaluer des politiques, des programmes et des procédures en matière de personnel et de relations de travail
• Expérience éprouvée dans les activités d’embauche, les méthodes de sourcing et les mandats de recrutement
• Habilités à organiser et animer des séances pour renseigner adéquatement les managers sur l’interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d’avantages sociaux et des conventions collectives
•  Excellente aptitude d’écoute pour répondre aux besoins des clients et déterminer des solutions afin d’ajouter de la valeur à l’expérience client
•  Solides compétences interpersonnelles, de leadership consultatif et aptitudes à travailler en équipe pour contribuer à un environnement de travail positif et professionnel
•  Bonne maîtrise des logiciels suivants : Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, OneDrive)
•  Bilingue : niveau avancé en Français et niveau intermédiaire en Anglais

 

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Directeur des Ressources Humaines                                                                     Nov. 2010 – sept. 2019

Myosotis Résidence Hôtel & Spa, Cotonou, Bénin

• § Piloter, planifier, contrôler et évaluer la prestation des services administratifs, des politiques et des programmes de la direction des ressources humaines
• § Planifier, organiser, réaliser et accomplir les activités de dotation avec un souci constant des besoins des gestionnaires quant à la sélection, l’affectation et l’accueil des ressources
• § Conseiller la direction générale sur les orientations stratégiques RH, les programmes de perfectionnement, de formation et de développement du personnel
• § Assurer l’interface avec la direction générale pour la sécurité, la santé et le bien-être au travail
• § Conseiller et assister les différents chefs de service à interpréter et à administrer les politiques et les programmes du personnel
• § Répondre aux questions du personnel, résoudre les plaintes et administrer les procédures de deuil
• § Élaborer, réussir des stratégies d’acquisition de talents et veiller à fournir une expérience positive au personnel
• § Développer et mettre en place des stratégies d’attraction de personnel, de rétention et d’amélioration de notre marque employeur
• § Garantir le respect des règlements sociaux et légaux liés aux domaines RH
• § Proposer et mettre en œuvre des stratégies motivationnelles pour assurer une satisfaction au travail
• § Superviseur de la gestion de la paie
• § Représenter l’entreprise lors des négociations avec les représentants du personnel, animer des réunions du personnel
• § Collaborateur à la préparation du budget d’exploitation et assurer le contrôle des stocks et le contrôle budgétaire

Directeur de projet Août 2005 – Janvier 2018

Fondation pour l’aide humanitaire, Cotonou, Bénin

• Recruter, administrer et former une équipe de huit (8) personnes pour des forages de puits
•  Mener des études d’identification et d’analyse des besoins dans les communautés d’intervention
•  Monter les plans projets, s’assurer que les procédures sont suivies et que les délais sont respectés
•  Gérer les relations publiques de la fondation
•  Gérer les appels d’offre et les relations avec les fournisseurs
•  Piloter, planifier, organiser et superviser les expéditions médicales et les projets de forage
•  Rassembler des données et préparer des lettres de correspondance et des rapports périodiques
•  Organisateur des missions de communication et de sensibilisation dans les communautés cibles des interventions
•  Préparer les budgets d’exploitation et superviser le contrôle des stocks et le contrôle budgétaire
•  Représenter le Bénin au Canada lors des activités de la Fondation pour des levées de fonds

Assistant technique                                                                                                   sept. 2002 – sept. 2006

Alliance de Santé Communautaire Canada Afrique, Cotonou, Bénin

• Aider à la préparation du budget des missions médicales, assurer le contrôle des stocks
• Administrer l’organisation matérielle et logistique : voyages, itinéraires, réservations, etc.
•  Contribuer à identifier les populations cibles des interventions
•  Accueillir, fournir un soutien aux patients, faire le triage et les enregistrer
•  Participer aux groupes de réflexion sur les problèmes d’accès aux soins, et la politique socio sanitaire
•  Rédiger les rapports de missions
•  Assister les coopérants canadiens dans leurs rencontres officielles

FORMATION

 

Programme d’intégration au marché de l’emploi canadien – Administration 03 avril – 05 mai 2023

Collège La Cité, Ottawa

 

Programme d’accès au marché de l’emploi canadien PAMEC-Emploi 06 Fév.–03 mars 2023

Collège La Cité, Ottawa

 

Programme de préparation à l’emploi ASCEND Janv. -mars 2023

Employment Council of British Columbia (IEC-BC) / SDE Colombie-Britanique

 

Formation au métier de consultant/expert en digitalisation des processus RH Mars – avril 2021

AMS Bénin, Agence de consultation, d’expertise et de formation

 

Master en gestion des ressources humaines, Pigier Bénin                                                                                                      2018 – 2020

École supérieure de commerce. (Université privée agréée par l’État)

Maîtrise en Sociologie et anthropologie                                                                                                                                2018

Faculté des Sciences Humaines et Sociales, Université d’Abomey-Calavi, Bénin

 

Baccalauréat en Sociologie et anthropologie                                                                          1995 – 2000

Faculté des Lettres, Arts et Sciences humaines, Université Nationale du Bénin