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The Royal College of Physicians and Surgeons of Canada is a national, nonprofit organization established in 1929 by a special Act of Parliament to oversee the medical education of specialists in Canada. Today, the Royal College has over 55,000 members and the vision remains to advance the learning for specialist physicians to deliver the best health care for all. The Royal College partners with patients, Fellows, residents, and other health care collaborators to lead specialty medical education through setting standards, assessment, and enabling continuous learning so that we can provide the best care possible for patients.

The Cloud Administrator is responsible for the day-to-day operations of the organization’s cloud infrastructure, helping to keep the Royal College’s Information Technology systems and networks functioning securely and without interruption. This role involves configuring, monitoring, maintaining, and troubleshooting cloud-based services and solutions, including computing, storage, networking, cost management and security. The Cloud Administrator will work closely with cross-functional teams to ensure that cloud environments are designed and maintained to meet business and technical requirements.

Here’s an insight into your typical day to day:
• Creates and manages user accounts and access controls for cloud resources. The Cloud Administrator will use tools such as the Azure portal, PowerShell, and Azure CLI to manage cloud resources, configure availability, and monitor performance.
• Software license administration.
• Configures and maintains cloud-based services and solutions, with a focus on Azure, Adobe, Azure DevOps and Dynamics 365
• Monitor cloud infrastructure for performance and availability. The Cloud Administrator will use monitoring tools such as Azure Monitor to set up monitoring, create dashboards, generate reports and report on cost and trends. They will analyze metrics, logs, and other data to identify and resolve issues proactively. The Cloud Administrator will monitor the performance and availability of cloud resources by setting up alerts and notifications.
• Cloud costs and identifying opportunities for optimization. The Cloud Administrator will use Azure Cost Management to monitor usage, identify cost-saving opportunities, and optimize resource allocation.
• Data analysis. Analyzes the data stored in the cloud and makes recommendations relating to performance and efficiency of that data storage.
• The Cloud Administrator must work closely with the Enterprise Architect and DevOps team members for strategic planning and the technical work of building, deploying, and migrating applications within an organization’s computing cloud to provide technical guidance, and implement solutions that meet their needs.
• Provides technical support and troubleshooting for Royal College staff and partners, including diagnosis and resolution of incident requests, change requests, defects, and data issues.

Does this sound like you?
• Bachelor’s degree in computer science or related field, or an equivalent combination of education and experience
• 5 years of related experience in database administration
• Microsoft Azure
• Dynamics 365
• PowerShell
• Entra and B2C
• Azure Monitor
• Proficient in cloud computing principles, including, storage, networking, operating systems and security
• Microsoft Azure certification(s)
• Asset: Experience with, Microsoft Azure DevOps, SQL Server, Adobe Experience Cloud certification, C#, Microsoft AL, Javascript, Adobe Experience Manager (AEM)

How to get noticed?
Please apply through our UKG recruitment platform with your résumé, covering letter and salary expectations by May 27, 2024.

The Royal College invites applications from all qualified applicants. The Royal College is strongly committed to employment equity and diversity in the workplace and encourages applications from Black, racialized/visible minorities, Indigenous/Aboriginal people, women, persons with disabilities, and 2SLGBTQIA+ persons. In accordance with Canadian immigration requirements, Canadian citizens and permanent residents of Canada will be given priority.

We sincerely thank all applicants for their interest; however, we will only contact those under consideration. An eligibility list may be established for similar positions of various tenures. The list will be retained for a maximum period of 18 months.

The Royal College supports a hybrid work environment which includes a combination of working both onsite in Ottawa and from home.

The Royal College will provide support in its recruitment processes to applicants with disabilities, including accommodation that considers an applicant’s accessibility needs. If you require accommodations during the interview process, please contact careers@royalcollege.ca

Band 8 – Salary ranges from $88,600.00 to $121,770.00

 

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Administratrice ou administrateur infonuagique
Service de TI
Poste permanent

Le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada est un organisme d’envergure nationale et sans but lucratif créé en 1929 en vertu d’une loi spéciale du Parlement dans le but d’encadrer la formation médicale des spécialistes au Canada. Il compte aujourd’hui plus de 55 000 membres, mais sa vision reste la même : faire progresser l’apprentissage des médecins spécialistes pour offrir les meilleurs soins de santé à la population. Le Collège royal et ses membres font équipe avec les patientes et patients, les médecins en formation, ainsi que toute la communauté des soins de santé pour jouer un rôle de chef de file en matière de formation médicale spécialisée en établissant des normes, en procédant à des évaluations et en favorisant l’apprentissage continu en vue d’optimiser les soins.

L’administrateur ou l’administratrice infonuagique est responsable des activités quotidiennes de l’infrastructure infonuagique de l’organisation et contribue au bon fonctionnement des systèmes et des réseaux informatiques du Collège royal, en toute sécurité et sans interruption. Cette fonction comprend la configuration, la surveillance et la maintenance de services et solutions dans le nuage, dont l’informatique, le stockage, la réseautique, la gestion des coûts et la sécurité, ainsi que la résolution de tout problème connexe. La personne titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles afin de s’assurer que les environnements virtuels sont conçus et maintenus de façon à répondre aux exigences commerciales et techniques.

Aperçu de votre rôle au quotidien
• Créer et gérer des comptes d’utilisateur et des contrôles d’accès pour les ressources infonuagiques. Gérer les ressources infonuagiques, configurer les disponibilités et surveiller le rendement à l’aide d’outils comme le portail Azure, PowerShell et Azure CLI.
• Administrer les licences logicielles.
• Configurer et mettre à jour les services et solutions infonuagiques, particulièrement Azure, Adobe, Azure DevOps et Dynamics 365.
• Surveiller l’infrastructure virtuelle pour assurer performance et disponibilité. Instaurer des mesures de surveillance, créer des tableaux de bord, générer des rapports et rendre des comptes sur les coûts et les tendances du nuage à l’aide d’outils de surveillance comme Azure Monitor. Analyser les paramètres, les journaux et d’autres données afin de repérer les problèmes et de résoudre les problèmes de façon proactive. Surveiller le rendement et la disponibilité de ressources infonuagiques en configurant des alertes et des notifications.
• Définir des possibilités d’optimiser les coûts relatifs au nuage. Surveiller l’utilisation, repérer les possibilités d’économies et optimiser l’allocation des ressources à l’aide d’Azure Cost Management.
• Analyser des données stockées dans le nuage et formuler des recommandations relatives à la performance et à l’efficacité du stockage de ces données.
• En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Enterprise Architect et DevOps, assurer la planification stratégique et le travail technique de conception, de déploiement et de migration d’applications dans la structure infonuagique d’une organisation afin de fournir une orientation technique et de mettre en œuvre des solutions qui répondent aux besoins.
• Offrir un soutien technique et des services de dépannage au personnel et aux partenaires du Collège royal, notamment le diagnostic et la résolution des demandes d’assistance en cas d’incident, des demandes de changements, des anomalies et de problèmes liés aux données.

Ce profil vous correspond?
• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
• Cinq ans d’expérience de l’administration de bases de données
• Microsoft Azure
• Dynamics 365
• PowerShell
• Entra et B2C
• Azure Monitor
• Maîtrise des principes de l’infonuagique, notamment le stockage, la réseautique, les systèmes d’exploitation et la sécurité
• Certifications Microsoft Azure
• Atouts : expérience de Microsoft Azure DevOps, SQL Server, certification Adobe Experience Cloud, C#, Microsoft AL, JavaScript, Adobe Experience Manager

Pour postuler
Veuillez poser votre candidature dans la plateforme de recrutement UKG, et joindre votre curriculum vitæ, une lettre de motivation et vos attentes salariales d’ici le 27 mai 2024.

Le Collège royal invite toutes les personnes qualifiées à postuler. Fermement engagé à respecter l’équité en matière d’emploi et la diversité en milieu de travail, il encourage les personnes noires, autochtones ou appartenant à un groupe ethnique particulier, les femmes, ainsi que les personnes handicapées et 2SLGBTQIA+ à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, ceux et celles qui ont obtenu la citoyenneté canadienne ou leur résidence permanente auront la priorité.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec celles dont la candidature aura été retenue. Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir des postes similaires de durées diverses. La liste sera conservée pendant 18 mois.

Le Collège royal favorise un mode de travail hybride, combinant le travail sur place à Ottawa et le travail à domicile.

Le Collège royal apportera son soutien aux personnes handicapées dans le cadre de ses processus de recrutement, notamment en proposant des mesures d’adaptation qui tiennent compte de leurs besoins en matière d’accessibilité. Si vous souhaitez vous en prévaloir, communiquez avec nous à l’adresse careers@collegeroyal.ca.

Échelon 8 – Salaire de 88 600 $ à 121 770 $

 

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