Statement of Merit Criteria & Conditions of Employment

Position Title(s) : Officer, Executives Services
Classification(s) : AS – 02
Federal Organization(s) : Accessibility Standards Canada
Location(s) : Ottawa – ON

Essential Qualifications:

 

Secondary school diploma or a suitable combination of education, experience and training.

 

Experience

  • Experience in organizing meetings and making logistical arrangements
  • Experience in providing administrative support services
  • Experience in communicating with multiple stakeholders

Ability

 

  • Ability to adapt to a fast-paced environment or work effectively under pressure;
  • Ability to communicate effectively (oral and written)

Personal suitability:

  • Attention to details
  • Effective interpersonal relationships
  • Judgment
  • Reliability
  • Initiative

Official Language Proficiency:

  • Bilingual imperative Level – CBC/CBC

Conditions of Employment:

  • Security: Reliability Status

French Version

Énoncé des critères de mérite et conditions d’emploi

Titre des postes : Agent(e), Services exécutifs
Classification : AS-02
Organisation fédérale : Normes d’accessibilité canada
Lieux de travail : Ottawa (Ontario)

Qualifications essentielles

 

Diplôme d’études secondaires ou combinaison appropriée d’éducation, d’expérience et de formation.

 

Expérience

  • Expérience dans l’organisation de réunions et la réalisation d’arrangements logistiques
  • Expérience dans la prestation de services de soutien administratif
  • Expérience dans la communication avec de nombreux intervenants

 

Capacités

  • Capacité de s’adapter à un environnement au rythme rapide ou de travailler efficacement sous pression;
  • Capacité de communiquer efficacement (orale et écrite)

 

Qualités personnelles

  • Attention aux détails
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Jugement
  • Fiabilité
  • Initiative

 

Compétence dans les langues officielles

Bilingue impératif – Niveau : CBC / CBC

 

Conditions d’emploi

  • Cote de sécurité fiable
Job Overview
We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.

Share