Data Governance Lead

Are you passionate about Data governance and advancing the evolution of information management? Do you thrive in a fast paced and results-driven environment? If yes, we have an exciting opportunity for you!

As a national, non-profit organization, the Royal College speaks for more than 50,000 medical and surgical specialists and resident affiliates. The mission of the Royal College is to serve patients, diverse populations and our Fellows by setting the standards in specialty medical education and lifelong learning, and by advancing professional practice and health care. Royal College offers a stimulating and professional work environment.

Reporting to the Manager, Data Services, you will advance the evolution of information management functions for the Royal College such as data stewardship, data quality, reference and master data management, data asset management, data integration, etc. You will lead and contribute to the definition of standards, rules, guidelines, and principles for responsible data management for the College.

As the Data Governance Lead, you will act as the Chief Data Steward, and take ownership of the management and measurement of the data governance and data quality programs.
You will also contribute to the development of an integrated cloud-based architecture for Royal College data assets with the objective of enabling the organization to be truly data-driven.
Here’s an insight into your typical day to day:
• Leads, manages and measures the data stewardship and BI governance programs. Works with Business Data Stewards to achieve improvements in data management and governance within the Royal College.
• Leads, manages, and measures the Data Governance program. Works closely with Data Stewards across the organization to implement and enforce responsible management of Royal College data and information assets.
• Provides training and resources to support and evolve the Data Literacy of the organization, as well as introducing and enforcing best practices with the handling of records and data.
• Works closely with business and technical partners to develop and apply data management models and processes that enforce Master Data and Reference Data practices.
• Leads and/or contributes to the definition of standards, rules, guidelines, and best practices for storage and handling of data and information assets at the Royal College.
• Creates, reviews, and validates data models, automated processes, and solution design specifications as required to ensure compatibility and compliance with architectural principles and Royal College data and information standards.
• Works with Data Stewards and others to proactively identify and monitor Data Quality issues, introducing mitigation controls when appropriate, and coordinating activities to identify and implement effective resolutions.
• Provides expert guidance on manual and automating processing of structured and unstructured data to ensure efficient, robust, and flexible designs that comply with Royal College standards and apply industry best practices.
Does this sound like you?
• Level of education, training, and experience equivalent to a university degree preferably in Computer Science, Engineering, Information Technology, or Statistics with 7 or more years of related experience.
• Ability to demonstrate expertise, with at least 7-10 years experience in data management.
• 5 or more years hands-on experience with relational database systems, with relational and dimensional data modeling.
• 5 or more years experience with the design and development of data integration solutions, gathering business requirements an asset.
• 3 or more years of data warehouse and design experience, and the respective methodologies an asset.
• Experience working with M365, SharePoint, and Compliance Center.
• Experience leading or contributing to a formal data governance program.
• Experience developing and delivering training to business users.
• Analytical and project management skills at both strategic and functional levels.
• Ability to collaborate effectively on a team with subject matter and technical experts through all phases of the systems development lifecycle.
• Excellent verbal/written communication, presentation, and interpersonal skills with all levels of the organization. Skilled negotiator able to elicit cooperation from others.
• Ability to work on different initiatives simultaneously in a fast-paced, results driven environment.
• Knowledge of industry data management best practices and trends.
• Proficiency in Word, Excel, PowerPoint and Microsoft Visio required.
• Knowledge of the Microsoft Dynamics and the Azure platform would be an asset.

How to get noticed?
Please apply through our UKG recruitment platform with your résumé, covering letter and salary expectations by Feb 14, 2023

Annual Salary
Band 8 – Starting salary ranges from $88,087.00 to $110,107.00 with a mid-point of $99,097.00

We sincerely thank all applicants for their interest; however, we will only contact those under consideration. An eligibility list may be established for similar positions of various tenures. The list will be retained for a maximum period of 18 months.
We are dedicated as an organization to adhere to public health guidelines for our employees and their families. Remote work arrangements for most of our teams is currently in place until further notice. Flexibility is key in our new world.
Royal College is committed to the principles of equity, diversity, and inclusion in its learning, work environments and in its operations. We encourage applications from traditionally marginalized groups. We believe in and promote the rights of all persons with disabilities as outlined in the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA 2005) and its related Accessibility Standards Regulations. To meet this obligation, the Royal College will make appropriate accommodations available. As required, please inform People Services of the nature of any accommodation(s) that you may require to ensure your equal participation.
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Responsable de la gouvernance des données, Gestion de l’information
Poste permanent à temps plein

La gouvernance des données et l’évolution de la gestion de l’information vous passionnent? Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique axé sur les résultats? Si c’est le cas, ce poste risque de vous intéresser.

Le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada est une organisation nationale à but non lucratif qui s’exprime au nom de plus de 50 000 médecins et chirurgiens spécialistes et résidents affiliés. Il s’est donné pour mission d’être au service des patients, des diverses populations et de ses Associés en établissant les normes de la formation médicale spécialisée et de l’apprentissage à vie et en assurant l’avancement de la pratique professionnelle et des soins de santé. Le Collège royal offre un milieu de travail stimulant et professionnel.

Relevant du ou de la gestionnaire, Gestion services de données vous contribuerez à l’évolution des fonctions de gestion de l’information du Collège royal, comme l’intendance des données, la qualité des données, la gestion des données de référence et des données maîtres, la gestion d’ensembles de données, l’intégration des données, etc. Vous dirigerez la définition de normes, de règles, de lignes directrices et de principes pour une gestion responsable des données au Collège royal, et vous contribuerez à ces activités.

En tant que responsable de la gouvernance des données, vous dirigerez l’intendance des données et serez responsable de la gestion et de l’évaluation des programmes de gouvernance des données et de qualité des données.

Vous contribuerez également au développement d’une architecture infonuagique intégrée pour les données du Collège royal, ce qui permettra à l’organisation d’être véritablement axée sur les données.
Aperçu de vos tâches quotidiennes
• Diriger, gérer et évaluer les programmes de gestion des données et de gouvernance de l’informatique décisionnelle. Travailler avec les intendants et intendantes d’actif informationnel afin d’améliorer la gestion et la gouvernance des données au Collège royal.
• Diriger, gérer et évaluer le programme de gouvernance des données. Travailler en étroite collaboration avec les intendants et intendantes des données de l’ensemble de l’organisation pour mettre en œuvre et assurer une gestion responsable des données et de l’actif informationnel du Collège royal.
• Offrir de la formation et des ressources pour soutenir et faire progresser la culture des données de l’organisation, et établir des pratiques exemplaires de traitement des dossiers et des données.
• Travailler en étroite collaboration avec des partenaires d’affaires et techniques pour élaborer et appliquer des modèles et des processus de gestion des données à l’appui des pratiques relatives aux données maîtres et aux données de référence.
• Diriger la définition de normes, règles, lignes directrices et pratiques exemplaires ou y contribuer aux fins du stockage et du traitement des données et de l’actif informationnel au Collège royal.
• Créer, examiner et valider des modèles de données, des processus automatisés et des spécifications de conception de solutions, au besoin, afin d’assurer la compatibilité et la conformité avec les principes architecturaux et les normes relatives aux données et à l’information au Collège royal.
• Travailler avec les responsables de l’intendance des données et d’autres personnes pour cerner et surveiller de façon proactive les problèmes de qualité des données, établir des contrôles de réduction des risques, au besoin, et coordonner les activités pour définir et mettre en œuvre des solutions efficaces.
• Offrir des conseils d’experts sur le traitement manuel et automatisé des données structurées et non structurées afin d’assurer le respect des normes du Collège royal et de refléter les pratiques exemplaires de l’industrie.
Ce profil vous correspond?
• Études, formation et expérience équivalant à un diplôme universitaire, de préférence en informatique, génie, technologie de l’information ou statistique, et sept ans ou plus d’expérience connexe.
• Expertise manifeste et au moins de sept à dix ans d’expérience en gestion de données.
• Au moins cinq ans d’expérience pratique des systèmes de bases de données relationnelles et de la modélisation de données relationnelles et dimensionnelles.
• Au moins cinq ans d’expérience de la conception et du développement de solutions d’intégration des données; l’expérience de la collecte des exigences opérationnelles étant un atout.
• Trois ans ou plus d’expérience de la conception et de l’utilisation d’entrepôts de données; l’expérience des méthodes connexes étant un atout.
• Expérience fonctionnelle de M365, SharePoint et Compliance Center.
• Expérience de la direction d’un programme officiel de gouvernance des données ou de la contribution à ce genre de programme.
• Expérience du développement et de la prestation d’une formation aux utilisateurs professionnels.
• Compétences en analyse et en gestion de projet (aux niveaux stratégique et fonctionnel).
• Aptitude à collaborer efficacement au sein d’une équipe regroupant une expertise technique et une expertise en la matière à toutes les étapes du cycle de développement des systèmes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite et en présentation, et entregent afin de collaborer avec les employés à tous les niveaux de l’organisation. Maîtrise de techniques de négociation favorisant la coopération.
• Capacité de mener plusieurs initiatives à la fois dans un milieu en évolution rapide axé sur les résultats.
• Connaissance des pratiques exemplaires et des tendances en matière de gestion des données au sein de l’industrie.
• Excellente connaissance des logiciels Word, Excel, PowerPoint et Microsoft Visio.
• La connaissance de Microsoft Dynamics et de la plateforme Azure est un atout.

Pour postuler
Veuillez poser votre candidature dans la plateforme de recrutement UKG et joindre votre curriculum vitæ, une lettre de motivation et vos attentes salariales d’ici le 14 fev 2023.

Salaire annuel
Échelon 8 : Le salaire de départ se situe entre 88 087 $ et 110 107 $, le point médian étant 99 097 $.
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec celles dont la candidature aura été retenue. Une liste d’admissibilité pourra être établie afin de pourvoir des postes similaires de durées diverses. La liste sera conservée pendant 18 mois.

Notre organisation s’engage à respecter les lignes directrices de santé publique afin d’appuyer ses employées et employés et leur famille. Elle a donc prolongé le télétravail pour la plupart de ses équipes jusqu’à nouvel ordre. Nous jugeons essentiel de faire preuve de souplesse compte tenu de cette nouvelle réalité.
Le Collège royal s’engage à respecter les principes d’équité, de diversité et d’inclusion dans ses milieux d’apprentissage et de travail ainsi que dans ses activités. Nous encourageons les membres de groupes traditionnellement marginalisés à poser leur candidature. Nous croyons aux droits des personnes handicapées et nous en faisons la promotion conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario, à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO, 2005) et aux normes d’accessibilité qui en découlent. Dans cette optique, le Collège royal fera tout en son pouvoir pour répondre aux besoins spéciaux des candidats. Ainsi, veuillez en informer le Service des ressources humaines pour vous assurer la pleine participation au processus de recrutement.
Keywords: Data science lead, Data Analyst, Data scientist, Data management